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宝兴镇:着力“三高” 提质增效

宝兴镇紧紧围绕“兴调研转作风促落实”行动,大力推行“三高”工作法,促进干部作风转变,激发工作活力。

一是高效率。强化首问责任、限时办理、一次告知、过程代办、AB岗补位等5项制度,切实促进干部作风向“严紧实”转变,确保各项工作有序有效推进。

二是高质量。着力增强身份意识、岗位职责、服务承诺、工作流程阳光公示,方便群众办事,让群众“少跑路”、“跑对路”,大力提倡主动上门服务,变“群众跑”为“干部跑”;多渠道倾听收集意见改进工作,每季度举办1次评选活动,带动办事办文办会提质增效。

三是高满意。深入开展调查研究,吃透上情,摸清下情,结合镇情,对工作提出方向正确、目标明确、措施实在的建议、计划、方案,增强工作前瞻性、针对性和实效性;“点面结合”着实提升服务满意度。

此外,宝兴镇还完善了组织领导、督查、考核、问责制度机制,着力推进“三高”工作法取得成效,为圆满完成2018年工作目标任务提供坚实保障。