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万古镇“四力齐发”夯实基层党建基础

一是增强履职“源动力”。制定“145”党建思路,建立“片长负责、片长负责、清单管理、督查通报”工作机制,以追责“四必问”传导压力,构建党建工作推进体系。

二是凝聚党性“向心力”。开展党的十九大精神专题学习3次,班子成员上党课12次、开展宣讲17场,引导党员干部对标先进典型,顺利完成征地7237亩和968户拆迁安置房分配工作。

三是提升基层“组织力”。梳理“党建责任清单”7类44项实行销号推进,开展督查2次。完成后进党组织整顿转化,办理群众诉求813件。查处侵害群众利益案件1起、其他案件2起,党纪政纪处分5人。

四是激发队伍“战斗力”。坚持党管人才,完善本土人才、民事代办员后备人才培养制度,进入村支“两委”的本土人才达100%、民事代办员达67%。新提拔科级干部6人,在征地拆迁等岗位进行锻炼,激发干部干事创业热情。